12月26日，根據(jù)南鋁公司四屆二次職代會(huì)通過的《南鋁及下屬企業(yè)減員增效實(shí)施方案》決議精神，公司正式下發(fā)了《南鋁及下屬企業(yè)減員增效實(shí)施方案》。
　　

為規(guī)范公司人力資源管理，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)三項(xiàng)制度改革，科學(xué)設(shè)置工作崗位及合理確定勞動(dòng)定員，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和企業(yè)競爭力。根據(jù)國經(jīng)委《關(guān)于深化國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動(dòng)、分配制度改革的意見》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究，決定在全公司范圍內(nèi)開展提質(zhì)提效、減員增效工作，從而精簡機(jī)構(gòu)和減少冗員，促進(jìn)員工和干部隊(duì)伍年輕化，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。